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你好，我现在怀孕提前5个月，单位每天安排加班，已经加班8个多小时了。加班的理由是没有工作的合理性
更新时间：2020-04-29 13:05:11
问题描述：
你好，我现在怀孕提前5个月，单位每天安排加班，已经加班8个多小时了。 加班的理由是没有工作的合理性
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《劳动法》第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
你们到
劳动监察
大队可以投诉单位的违法行为
2020-04-29 13:01:37
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-04-29 13:03:33
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工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当 支付300%的工资
2020-04-29 13:05:11
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