工作期间受伤骨折,工伤赔偿应如何计算,养伤期间工资应如何结算?

更新时间:2020-04-29 14:57:11
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    首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
    如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
    2020-04-29 14:53:32
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    工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
    2020-04-29 14:56:10
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    工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-04-29 14:57:11
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