女工的退休年龄是50岁吗?

更新时间:2020-04-29 21:56:00
问题描述:
女工的退休年龄是50岁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1026226 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
    《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。
      为了贯彻落实国务院办公厅10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:  国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    2020-04-29 21:51:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助197889 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
    2020-04-29 21:53:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1495126 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
    2020-04-29 21:56:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工退休年龄是50岁吗
女职工退休年龄是50岁吗
劳动合同纠纷 3693
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,现在女性的退休年龄是50岁还是55岁?
根据国发 (78)104号文件规定,   党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。    (一)男年满六十周岁,女年满五十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性的退休年龄是50岁还是55岁?
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问现在女性退休年龄是50岁还是55岁?
  女干部下岗仍然按干部年龄退休。   企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休年龄是50岁还是55岁?
先将事实描述清楚,在列明请求和依据,诉讼处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑工地女工退休年龄50岁还是55岁?
你好,要看当地标准,一般为50
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专实习能独立实习吗?
你好,可以和学校进行协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如公司没有和我续约,该怎么赔偿我?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗?我必须被解雇吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假公司算我旷工
法律分析:旷工达到严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者旷工造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工,指无正当理由,不请假
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一节假日强制上班
法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4月30号上夜班,过了凌晨算法定节假日吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48分钟前
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给,现在又不给怎么办
57分钟前
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司,后又说亏了!感觉被诈骗了!
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9795 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43988 人
我遇到这样一个问题就是县级以下的村里面的警察口头传唤我我本人在其它城市可以不配合吗前提是我没有违法
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
卖车合同纠纷
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38183 人
我想问网络聊天平台挣钱算是犯法吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
挂牌古树自然倒了把房子压烂了找谁赔偿损失?
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
在工伤住院期间发生疾病的算不算工伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询