你好,我想和你商量一下,如果员工退休了,没有给公司造成经济损失,该怎么办?现在员工还没有发一个月的工资,应该给他吗?还是减去一部分?

更新时间:2020-04-29 23:27:09
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你好,我想和你商量一下,如果员工退休了,没有给公司造成经济损失,该怎么办?现在员工还没有发一个月的工资,应该给他吗? 还是减去一部分?
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    用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
    标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
    2020-04-29 23:23:58
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-04-29 23:26:00
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-04-29 23:27:09
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A已经一个多月了,上个月的工资是由公司拖欠的,原因多种多样,并且说要继续按公司的分配付款,但我不想去
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。   
全部3个答案 >
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您好,,请问一下,老总不发放工资该怎么办,类似一年了????
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
全部4个答案 >
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员工自离,且未给公司造成经济损失,现在该员工还有一个月的工资未发,该不该发给他?或是扣除一部分?
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
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在吗?想咨询一下,没和公司签合同,该员工说走就走,老板可以不给该员工公咨吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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公司倒闭了,一年工资不给,我们该怎么办?
你好,可以通过法律途径维权。
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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