11月底,公司没有支付我10月份的工资是否合理?公司没有与员工签订合同?

更新时间:2020-04-30 09:15:14
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11月底,公司没有支付我10月份的工资是否合理?公司没有与员工签订合同?
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    辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁需要基本证据,你提前一个月请辞的证据,劳动合同,工资标准等
    2020-04-30 09:10:16
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    应该提前一个月通知公司辞职。
    2020-04-30 09:13:22
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    如果没有特殊的原因,员工辞职应该提前一个月通知公司
    2020-04-30 09:15:14
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咨询一下我们公司去年12月份工资没发,公司不发12月份工资,是否合理
您好,针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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我是08年5月进入公司8月份签订劳动合同的??至去年8月份续签了劳动合同,没有工资?公司只缴纳了社会
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我于09年10月份与一家公司签订了三年劳动合同?但两份合同公司都以各种理由扣压在公司保留?12年3月
劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。 公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳
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我是去年4月份入司?公司8月份才让我参加转正考试?9月底去公司签的正事劳动合同???合同从10月1日
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我做完了一整年到12月底退休了,公司年终奖1月份发的,不给我了合理吗?
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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我是公司人事经理,公司未与我签订劳动合同,我有权要求支付双倍工资吗?
离职要提前30日;你可以要求公司支付你双倍工资
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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