我们公司签了劳动合同,公司全部拿走了。现在没有时间每天上班下班,工作要睡二十多个小时,加班加到晚上十二点,无论什么时候,上司只是说有加班,现在想辞掉公司的上司,大队长说年底可能没有工资。谢谢你

更新时间:2020-04-30 12:01:14
问题描述:
我们公司签了劳动合同,公司全部拿走了。 现在没有时间每天上班下班,工作要睡二十多个小时,加班加到晚上十二点,无论什么时候,上司只是说有加班,现在想辞掉公司的上司,大队长说年底可能没有工资。 谢谢你
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助346885 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    2020-04-30 11:53:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1046019 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般两年。
    2020-04-30 11:56:26
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助175934 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    上班时追讨工资不受时效限制
    2020-04-30 12:01:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了4年,没有休息,没有日常工作,除非你休息,多休息,老板说,我们的工资每天计算,夜间加班
国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法 劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司签订了一份劳动合同,但是公司全部接受了。现在没有时间每天上班,每天工作超过20个小时睡觉,经
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,你好,我在我厂工作差不多一个月,上次来的时候听说我们不给上司加班,上司说不加班,然后我做了
1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司从4月份到现在没休息过,工厂赶货,平时每天加班到晚上10点,而且中午还是交班,一天上班时间超
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天星期天晚上上司安排加班,我没去,今早上司就把我辞退了,在这个公司我没签劳动合同,请问有什么赔偿?
请注意收集证明劳动关系存在的相关证据,可以依法提起劳动仲裁主张继续履行劳动合同或解除劳动合同依法给予经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天发工资,老板没有发加班费,没有买社保,没有休息,明天上班十二个小时,每天加班两小时,他不给我加班
建议直接申请劳动仲裁,具体情况可与本律师联系,为当事人提供优质法律服务!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
尚在试用期签署劳动合同么,有哪些法律规定
试用期内也要依法签劳动合同,并且要以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同怎么补偿呢
解除劳动合同按以下情形补偿:存在《劳动合同法》第四十六条情形之一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法辞退,按经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正式员工急辞需要办理哪些手续?
你好,提前30天递交辞职申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节放三天假正好是周末,这样的话该怎么算啊
法律分析:在一般情况下每年国庆节的,法定节假日为3天。通常就是10月1日、2日、3日。不过,实际经调休后一般放假7天。其余的4天,是正常的周末调休日。法律依据:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
2小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我方欠对方货款,要求对方开具增值税发票后再付款,不以吗?
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我进厂上了俩天有工资吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我和朋友借了1万元但是我近期资金很困难并不是不还他说会去派出所报警走法律援助我不知道怎么去协商
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询