你好,我提前15天递交了辞职报告,我现在可以离开了吗,没有合同

更新时间:2020-04-30 18:18:13
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    根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
    2020-04-30 18:04:52
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    你好,要提前三十天递交书面辞职申请
    2020-04-30 18:07:43
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    要提前三十天递交书面辞职申请。。。。。
    2020-04-30 18:12:48
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    根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
    2020-04-30 18:14:01
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    你好,要提前三十天递交书面辞职申请
    2020-04-30 18:15:52
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    要提前三十天递交书面辞职申请。。。。。
    2020-04-30 18:18:13
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我要离开没有合同公司。我提前一个月向领导递交了一份辞职报告。
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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我提前告诉导演我的辞职。已经30天了,但我没有提交辞职报告。
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.
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一名员工提前10天辞职,但辞职信已经递交。必须提前30天,但我们没有合同。现在员工必须提前离职。我这
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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合同没有到期,但是我提前30天交的辞职报告。
你如果正常上班的话,劳动关系没有解除
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我以合同要提前一月递交了辞职信,
如果单位提出解除你的合同, 单位要支付赔偿金
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合同只签字不按手印会法律支持吗
合同只签字不按手印会有效,签字与按手印有同等法律效力。如果合同是依法订立的,在当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,而依法订立的合同是自成立时生效。 根据《民
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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我就想问一下合同的事?
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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