婆婆已经退休了,突然生病了,如何补偿养老保险,应该补偿多少钱?

更新时间:2020-04-30 18:40:21
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婆婆已经退休了,突然生病了,如何补偿养老保险,应该补偿多少钱?
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    职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
    2020-04-30 18:36:20
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    你好,养老保险办理时需要准备的手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
    2020-04-30 18:38:06
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    你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
    2020-04-30 18:40:21
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你好,我们公司没有购买养老保险,现在退休,养老保险怎么补偿?
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
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婆婆已退休,突然病世,养圭保险如何补偿,应该补偿多少钱?
1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第 (六)项:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(应当认定为
全部4个答案 >
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政府买断企业,职工应如何补偿?按工龄补偿的话,以后医社保问题该如何解决?医社保是否也可以要求补偿?
“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系要及时阻止。劳动者遇到此类不、情况要及时上报劳动局。
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请问要退休了,企业可否有补偿?
因劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而终止劳动合同,用人单位不用支付经济补偿。
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社保如何补偿?
可以要求补缴社保及支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
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如果不退休,可得补偿吗?
建议咨询主管部门
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煤矿合同未满的,煤矿关闭怎么办?
可以要求给予经济补偿金
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公司如果三个月内不符合绩效考核标准,想解雇员工怎么办?
具体是什么情况呢,因为什么原因辞退
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辞职报告已经提交。你会怎么做?
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
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不签劳动合同,可以申请双倍工资赔偿你吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
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劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
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