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如何终止劳动合同，前两个月在原保险单位签订合同后，劳动合同终止后，新单位离职后还需要去原单位终止劳动合同吗？
更新时间：2020-04-30 20:21:35
问题描述：
如何终止劳动
合同
，前两个月在原保险单位签订合同后，劳动合同终止后，新单位离职后还需要去原单位终止劳动合同吗？
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劳动者单方解除劳动合同
即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
1、预告解除
概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
两种情形：
（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、即时解除：
即
劳动合同法
第38条规定的情形。
对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
注意：对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付
违约金
，用人单位应当支付经济补偿。
2020-04-30 20:15:18
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需要分析终止的原因是什么。
2020-04-30 20:19:45
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你好，你辞职了就终止了合同啊
2020-04-30 20:21:35
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单位单方如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
28455
与公司签订劳动合同后，还是解除劳动合同，还是终止劳动合同还是其他呢？
你以公司变更工作地点为由，提出解除劳动合同，可以提被迫解除，要求公司支付经济补偿金。
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原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷
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如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
但是单位未提前通知终止劳动合同，要求现在与我解除劳动合同，如何赔偿我
你有权拒绝，并索要经济补偿金或者赔偿金
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又分别两次续订劳动合同，劳动合同到期后单位不愿与之续签，与其终止劳动合同，是否属于违法终止劳动合同？
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与原公司解除劳动合同后，之前签的劳动合同可以要回不可以？
劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合
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员工劳动合同到期后，不愿到单位终止劳动合同，并且已经到新单位上班，原用人单位该如何处置。
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被解除劳动合同后，新单位对原单位解除劳动合同前的工龄如何认定？
可以人社局投诉
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原单位无固定期劳动合同已解除，分立单位没有重新签新的劳动合同，是否还可以延用原单位的劳动合同？
不可以。。。
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现在公司领导想强迫我辞职，因为他们不让我上班或辞退
通过劳动仲裁维权
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未签订劳动合同，是否要求签订竞业限制协议有效？
竞业限制的协议不得超过二年。目前还没有强制性的法律规定补偿标准。竞业限制协议有显失公平之嫌，在不平等基础上签订则应认定无效，但需就具体案情而定。没有证据表明劳动
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遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办
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我在工作期间提前一天要求休息两天的公司不同意，然后扣除我700元是违法的
可以申请劳动仲裁
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找兼职网拍模特交钱拍艺术照，发现被骗后能追回钱吗？
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
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请问我医疗期满之后，在需要请假治疗的时候再想公司请假。公司不给批假怎么办
您好，建议您先协商解决一下。
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我还是学生，签了劳动合同，还要上大学，对以后有什么影响
你好，具体人社局投诉解决
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