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你好,我有一次冷热(本身脑血栓形成)要到单位休假,没有批准,要继续工作,在单位撞到120医院后晕倒,请问这次工伤吗?
更新时间:2020-05-01 05:43:49
问题描述:
你好,我有一次冷热(本身脑血栓形成)要到单位休假,没有批准,要继续工作,在单位撞到120医院后晕倒,请问这次工伤吗?
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工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,而是有医院的医生来说明,只要医生觉得您的伤还不适合工作,就可以继续养伤,医生需要病例上予以说明,并开据养伤单(具体名称不知道),且需要盖章,因为要给单位看。
如果伤好了,建议回去上班,毕竟人还是要靠自律来约束自己,不能有“养伤换钱”的卑劣心态,作为企业的员工,这点责任心还是应该有的。
2020-05-01 05:39:49
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你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2020-05-01 05:42:31
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职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
2020-05-01 05:43:49
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