在工地工作。没有劳动合同怎么需要工资

更新时间：2020-05-01 09:07:51

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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金

2020-05-01 09:04:01

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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

2020-05-01 09:06:17

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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没有劳动合同怎么要工资

你好，有别的能证明存在劳动关系的证据也可以，申请劳动仲裁。

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没有劳动合同，怎么要工资

需要搜集有效证据起诉维权讨债。

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没有劳动合同怎么要工资

没签劳动合同需支付双倍工资

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没有劳动合同工资怎么要

只要能证明事实劳动关系即可。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签

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正常离职后被集团公司列入黑名单，很难找到工作。我该如何向这家公司上诉？

您好，可以跟对方协商

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扣工资合理吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗？

你好，可以向教育局进行举报

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公司发出停职通知是否违法

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我和公司的劳动合同到期后，公司要求与子公司续签合法吗？

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2.18-7.24产假，因公司拖欠工资，现在提出辞职。有哪些补偿？比如1??除98天生育津贴外6月7

孕期被辞退生育津贴还给发。若职工没有法律规定的过错行为，用人单位辞退的属于违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当履行；若不需要继续履行的，用人单

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我公司正在裁员我所在部门要把我调到别的部门我不想去，因为我还有十一个月就退休了，像我这种情况该怎么办

拒绝调岗，协商处理。如公司坚持调岗，可保留证据申请劳动仲裁，要求支付经济补偿或赔偿金。具体操作包括收集调岗通知、聊天记录等证据，向劳动仲裁机构提起申请，阐述自身

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