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劳动合同纠纷
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我从2003年开始教书,我从事学校工作。学校从来没有得到任何保险。现在我想摆脱劳动合同。
更新时间:2020-05-01 09:36:28
问题描述:
我从2003年开始教书,我从事学校工作。学校从来没有得到任何
保险
。现在我想摆脱
劳动合同
。
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劳务合同
期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。
如果派遣工资没有再次为员工安排工作
解除劳动合同
的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。
《
劳动合同法
》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与
劳务派遣
单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
2020-05-01 09:30:35
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可以要求
经济补偿
,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-05-01 09:33:18
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劳动纠纷律师团队
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你好 你自己交了保险的,学校又给你发了相应的钱,不能要求赔偿。
2020-05-01 09:36:28
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签订劳动合同
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我是2004年6月份到一所学校干宿舍管理员的。至今校方没有与我签任何劳动合同。也没有给我交三金
学校已经违法了。与劳务派遣公司合同可以签也可以不签,主要取决于学校怎么解决之前没有签合同交社保的问题。
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