要辞职老总让走便是没薪水该怎么办?

更新时间:2020-05-01 09:46:28
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    我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    2020-05-01 09:43:01
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2020-05-01 09:43:40
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    就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
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你好,自己离职不愿做了,老总说走就一份薪水沒有要该怎么办?
劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
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辞职申请理由
要离职,老总不批,还不给薪水该怎么办
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动
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要离职,老板不让走,还不给工资,我该怎么办
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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我要辞职该怎么办?
劳动者应当提前一个月以书面方式提出辞职。劳动者提出辞职,单位可以不支付任何补偿。..
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我辞职以后要工资的时候领导却说我没有辞职该怎么办?
申请劳动仲裁,要求支付相关费用,可以电话咨询专业律师
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我要辞职该怎么办?
根据劳动法的相关规定,劳动者辞职只要提前三十天通知就可以走人了,至于手续的问题,如果公司不办理则可通过劳动仲裁裁决强制单位来办理相关手续。
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关于转让店铺签署合同后押金能否退还的问题
押金可退。具体操作:1. 协商退还,双方达成一致后退还押金;2. 调解处理,请第三方介入协助解决纠纷;3. 提起诉讼,通过法律途径维护权益,要求退还押金并可能追
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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如果在实习期间受伤,且实习合同中有相关条款,首先应当保留好相关证据,如医疗证明、事故现场照片等。然后,根据合同中的约定,与用人单位协商解决。如果协商无果,可以选
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