工伤保险费是由单位支付还是由工人支付?

更新时间:2020-05-01 14:41:53
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工伤保险费是由单位支付还是由工人支付?
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    通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任,在劳动者因公负伤产生的损害赔偿,如果用人单位缴纳了工伤保险,则保险依法保险和支付相应的费用由劳务派遣单位和实际用工单位连带支付。
    2020-05-01 14:34:25
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    你好,工伤保险办理程序:到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件;原始发票;门诊处方及病历本;医院费用总清单;工伤职人身份证及复印件;属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书,损害赔偿调节或人民法院民事判决书;个人基本情况信息资料单。
    2020-05-01 14:36:51
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    你好,根据法律的规定,参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
    2020-05-01 14:41:53
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你好,请问工伤保险是由员工支付的吗?
没有买工伤保险职工工伤怎么赔偿,  先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。  根据《工伤保险
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工伤保险是由公司还是由工人自己支付
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
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工伤医疗费用工伤保险无法支付的费用是由单位支付还是职工本人支付
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受
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职工发生工伤事故,单位不给支付工伤保险待遇,是否可以申请工伤保险基金先行支付?
  工伤医疗待遇是指因工负伤或者患职业病的人员在进行治疗期间所发生的医疗、康复费用。要享受此项待遇,应注意以下几点:  (1)必须在工伤保险定点医疗机构就医。如
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工伤保险基金如何支付?是由社保中心支付的吗?
你好你这种基金的发放方式有两种。一种是伤残补助金,由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局发放。第二种是:工伤医疗费,康复性治疗费,辅助
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工伤保险费支付
医疗费只赔付的差价部分,其他项目都应该赔付
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加班需要劳动者同意吗
加班应该注意: 1、加班必须是出于生产经营的需要; 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意; 3、加班时间不得超过法律规定; 4、单位安排劳动者加班的应给一定的工
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必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
实习受劳动法保护吗
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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你好!工作遇到麻烦你们能帮忙维护吗?
您好 这边是工作中遇到什么问题了
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实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手机打了不少被扣一个月工资
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
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