你好,我想问一下,甲方要求乙方一天完成两天的工作量,休息一天,乙方不同意,但公司被解雇了,这样可以补偿公司吗a.a

更新时间:2020-05-01 16:03:37
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你好,我想问一下,甲方要求乙方一天完成两天的工作量,休息一天,乙方不同意,但公司被解雇了,这样可以补偿公司吗a.a
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    公司解除合同,如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,用人单位解除合同不用支付赔偿的,如果用人单位按《劳动合同法》第四十条,第四十一条协商解除合同的,经济补偿金按工作一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同的,可以要求违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2020-05-01 15:55:54
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    违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
    2020-05-01 16:01:16
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2020-05-01 16:03:37
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我16岁,在公司被解雇了一个月,因为家庭事务导致休息一天,休息几天,公司要求我填写申请表,然后辞职,
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
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你好,我是一天班的。现在公司要求我休息六天,共18小时。我不同意,然后让我转到另一家商店。合同中没有
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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试用期已过,承诺一个月给3000,公司和我们解除合同,期间更改底薪,现在不给满勤。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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甲方要求乙方把两天的工作量一天完成,乙方没同意然而被公司解雇了,请问这样能找公司要补偿吗?A
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
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试用期按时完成工作,但公司以未达到公司的要求中止合同,10月份缺勤两天,加班一天,离职前公司承诺加班
你好,申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲
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试用期按时完成工作,但公司以未达到公司的要求中止合同,10月份缺勤两天,加班一天,离职前公司承诺
建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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