去一家公司说你想参加公司提供的培训是否合理,但培训单位是另一家公司,培训费用在正规工作后每月的工资中扣除?

更新时间:2020-05-01 16:07:19
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去一家公司说你想参加公司提供的培训是否合理,但培训单位是另一家公司,培训费用在正规工作后每月的工资中扣除?
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    用人单位可以与职工在劳动合同中约定,用人单位对职工进行了专业技术培训,约定了服务期的,职工违反服务期约定的,向用人单位支付尚未履行期间分摊的培训费。
    《劳动合同法》
    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2020-05-01 16:01:25
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去公司面试后,他说他将参加公司提供的培训,培训费用将在正式工作后每月从工资中扣除。这合理吗?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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企业培训协议中,公司暂时支付培训费用,培训完成后,是否合法
你好,如果只是普通的培训,是不合法的。
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去一家公司面试后说要参加公司提供的培训,而且培训费用要从正式工作后每月从工资里扣,这合理吗
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。   《劳动法》第
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但培训单位又是另一家公司,而且培训费用要从正式工作后每月从工资里扣,这合理吗
没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居
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实习单位要求培训,培训收费的,但是费用才以后正式工作的工资里面扣除,这样的单位可信吗
如果单位组织培训的话,费用应由单位承担,如果单位后期从工资中进行扣除,属于非法克扣劳动报酬,可以向劳动监察投诉或申请仲裁。
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加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
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合同的终止就是合同的解除,二者有区别吗
合同终止与解除不同。 终止包括债务已履行、抵销等情形,解除则是因违约等原因提前结束合同。处理方式有协商和诉讼,协商依据双方意愿达成一致,诉讼则通过法律程序解决争
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不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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驾校签订的不退费合同。不想学会退费吗?
你好,建议你和对方协商解决
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没有约定保证期间怎么办
未约定时保证期间为6个月。一般保证中,债权人应在此期间对债务人提起诉讼或仲裁,否则保证人免责。连带责任保证中,债权人同样需在此期间要求保证人承担责任,并对债务人
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
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