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我原先企业开薪水是由标准工资和绩效考核工资组成的。但是也没有任何理由的扣减我的绩效考核工资?我该怎么办呢？绩效考核工资占绝大多数呢！
更新时间：2020-05-01 20:33:20
问题描述：
我原先企业开薪水是由标准
工资
和绩效考核工资组成的。但是也没有任何理由的扣减我的绩效考核工资?我该怎么办呢？绩效考核工资占绝大多数呢！
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工资中扣除的
社保
是上个月的。
工资发放形式是本月发放上
月工资
，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险
：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2020-05-01 20:30:47
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您好，在劳务关系存在的情况下，单位违法解除用工
合同
，是应当支付两个月的赔偿金的。
2020-05-01 20:32:02
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2020-05-01 20:33:20
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