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没有证据,只凭人证,能起诉拖欠工资的人吗?
更新时间:2020-05-01 22:31:30
问题描述:
没有
证据
,只凭人证,能起诉拖欠工资的人吗?
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应尽量收集凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;
4、考勤记录;
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2020-05-01 22:28:40
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没有证据,可以先带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言等,只要证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁或者起诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。当然,没有证据也是可以,只是有败诉的风险。
2020-05-01 22:31:30
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