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劳动合同纠纷
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工作中了三年，前2年每一年都签了合同书，第三年企业未和我签劳动合同书。公司辞退我，我能否规定企业给与二倍赔偿？
更新时间：2020-05-02 07:40:12
问题描述：
工作中了三年，前2年每一年都签了
合同
书，第三年企业未和我签
劳动合同
书。
公司
辞退我，我能否规定企业给与二倍赔偿？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
要保留好与公司有
劳动关系
的证据,比如考勤记录，
工资条
,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
劳动仲裁
要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
2020-05-02 07:35:27
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-05-02 07:38:29
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-05-02 07:40:12
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
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公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
在企业工作中第三年了，前边2年劳动合同书全是一年一签，2020年合同到期两月了，企业都没有续签，可是
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我在企业工作2年，企业没有与我签订劳动合同，现在要与我解除劳动关系，我该怎么办？
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