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欠薪薪水，七个半月了？！！！
更新时间：2020-05-02 08:47:33
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欠薪薪水，七个半月了？！！！
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请
仲裁
；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-05-02 08:43:19
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是可以申请
劳动仲裁
的。
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公司拖欠工资可以直接离职吗
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旷工被辞退能拿补偿吗？
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交通肇事罪缓刑可以吗？
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九个同事已经走了！！！工资还没有结清！什么？？？家人！
1、1老板跑了，建议你们收集老板的身份信息，然后申请劳动仲裁。 2、收集老板的财产信息，然后申请财产保全，有助于你们要工资。 3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会
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合同诈骗从犯如何处罚？
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老板拖欠工资！！！！员工拿不到钱！！！！！！！！！！
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法
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老板不发工资。 总是拖欠工资。 怎么办，！！！！！！
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监
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公司拖欠半年工资未发放！
可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
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老板不给工资怎么办？！
你好，可以申请劳动仲裁
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老板不给工资怎么办？他说不给，！
你好，协商不成，申请劳动仲裁
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老板不发工资！
建议直接去劳动局投诉
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我在公司工作了18年，被公司解雇有经济补偿吗？
需要办理退休手续
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事业编试用期在编人员辞职只需支付违约金吗？
根据合同约定的违约责任条款处理
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已经签订了幼儿园实习协议，但还没有开始工作可以不去吗？
建议与实习单位协商
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只要求员工自己看工序的检验标准，检验标准不培训根本就不清楚，员工被诱导后，主动辞职，应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院
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我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职
你好，可以申请劳动仲裁
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想提前离职，但店长说要扣钱
你好，可以向劳动监察大队投诉
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我2月份离职公司发的通知是1月离职的都有现在以没钱为借口不发合法吗
可以到劳动局举报
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合同未到期，没有提前30天打辞职报告，需要付劳动合同违约金吗？
合同未到期辞职是否要付违约金，视情况而定： （1）合同没有到期辞职，一般不需要支付违约金； （2）如果劳动者和用人单位有服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
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