18年的薪水到现在19年了,才发至18年的九月份,算欠薪吗

更新时间:2020-05-02 08:54:54
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18年的薪水到现在19年了,才发至18年的九月份,算欠薪吗
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    需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    三、也可以直接申请仲裁
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2020-05-02 08:51:35
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    不合法的。
    2020-05-02 08:51:59
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    您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。您可以提起劳动仲裁,主张未休年假的经济补偿
    2020-05-02 08:54:54
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16年到19年工资,断断续续的拖欠
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也
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我在单位做9年了18年的年假19年3月份休完,19年10月打算辞职,19年的年假还有吗?
公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,
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18年的工资到现在19年了,才发到18年的九月份,算拖欠工资吗
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
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18年交的19年的合作医疗到19年1月份可以用吗?
新型农村合作医疗报销流程 一、新型农村合作医疗参保患者须凭本人医疗卡、本人有效身份证(无身份证的凭户口簿),经确认身份后,在区内乡镇级普通门诊定点医疗机构可直接
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请问我是18年1月份退休工资应按16年算还是17年算
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨
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当了16年士军
你好,请咨询当地的民政部门
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你好,我想问下销售合同档案保存期限
其他合同的保存时间,法律上没有具体规定时间,可根据自身或本单位的实际情况自行确定,其中一个很重要的因素就是看合同的目的是否得以实现,如果目前就已经实现那么保存时
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15号发工资到现在还没有发算违法吗?
你好,如果与单位协商不成建议向工作地的劳动监察大队投诉
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年假是5天还是10天?
你好,需要结合本单位规章制度处理
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上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
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初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
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离辞了经理给走了可是文员不给怎么办
尝试与文员进行直接的沟通,了解为什么不给您办理离职手续。可能是因为某些误解或遗漏了某些文件。通过友好的沟通,可能能够迅速解决问题。
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