你好,我在1994年6月24日被烧伤,医院被认定为6级工伤。1999年与企业解除劳动合同,解除劳动合同时,企业说没有劳灾补偿是自1997年7月以来,已经没有政策了,我现在可以要求企业执行劳灾待遇问题

更新时间:2020-05-02 09:05:59
问题描述:
你好,我在1994年6月24日被烧伤,医院被认定为6级工伤。 1999年与企业解除劳动合同,解除劳动合同时,企业说没有劳灾补偿是自1997年7月以来,已经没有政策了,我现在可以要求企业执行劳灾待遇问题吗?
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    起诉必须以员工的名义,且只能提起民事诉讼。你讲的对,不构成轻伤,不能提起刑事诉讼。
    2020-05-02 09:01:19
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    你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
    2020-05-02 09:02:26
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    如果构成伤残的话,可以要求赔偿伤残补助金。医疗费由用人单位承担。还有停职期间的停薪留职工资。享受伤残津贴。
    2020-05-02 09:05:59
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