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请问,两个月的工作,工伤,做过工伤鉴定,工伤鉴定后,工伤按什么支付?
更新时间:2020-05-02 09:37:28
问题描述:
请问,两个月的工作,
工伤
,做过工伤鉴定,工伤鉴定后,工伤按什么支付?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期的“原工资”一些省市规定享有加班费之外的工资,一些省市规定按事故伤害前12个月平均工资计算。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
2020-05-02 09:24:02
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进行
伤残鉴定
前,要先行确定
工伤认定
是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
2020-05-02 09:36:10
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员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
2020-05-02 09:37:28
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