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劳动合同纠纷
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你好，我曾经和一家公司合作过，但是没有劳动合同，现在公司关闭了老板步，我只有一张纸条，有公司印章的债务，签字人跑了，请拿回这笔钱？
更新时间：2020-05-02 12:38:20
问题描述：
你好，我曾经和一家
公司
合作过，但是没有
劳动合同
，现在公司关闭了老板步，我只有一张纸条，有公司印章的债务，签字人跑了，请拿回这笔钱？
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用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动者以此提出
解除劳动合同
的可以要求用人单位支付补偿金。
未签订劳动合同， 经济赔偿事宜如下：
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议仲裁
委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-05-02 12:31:37
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁委员会
仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-02 12:35:59
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劳动者
可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2020-05-02 12:38:20
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公司拖欠工资，一直没有给，我们有劳动合同和法人签字和盖章的欠条！1.请律师后，我们胜诉了，老板还一
可以向劳动局投诉。
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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