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去年12月和公司的合同到期，公司决定不预约，支付赔偿金。现在公司有别的工作单位希望回去工作，但是要求偿还赔偿金是合理的吗？
更新时间：2020-05-02 18:47:30
问题描述：
去年12月和
公司
的
合同
到期，公司决定不预约，支付赔偿金。 现在公司有别的工作单位希望回去工作，但是要求偿还赔偿金是合理的吗？
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《经济合同法》第46条规定，
保险人“对于保险事故造成的损失和费用，在保险金额的范围内承担赔偿责任。保险人应当赔偿的损失包括：
(1)发生保险事故所造成保险标的的实际损失或者引起的责任；
(2)投保人为避免扩大损失进行施救、保护、整理以及诉讼所支出的按合同规定应由保险人偿付的合理费用；
2020-05-02 18:40:50
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未签订
劳动合同
，可以要求公司支付双倍
工资
的。
2020-05-02 18:41:41
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可以的，建议收集劳动关系证据，申请劳动仲裁要求结算工资及未签订劳动合同双倍工资差额。
2020-05-02 18:47:30
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