原企业经营不佳早已散伙,4月和6月薪水没给,企业写了借条,但一直到现在老总总说没有钱一直欠薪,我想问一下能该怎么办?

更新时间:2020-05-02 20:00:11
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企业经营不佳早已散伙,4月和6月薪水没给,企业写了借条,但一直到现在老总总说没有钱一直欠薪,我想问一下能该怎么办?
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    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
     拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    2020-05-02 19:53:50
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    有借条的情况下,如果协商不了,可以向法院起诉要求对方还款。
    2020-05-02 19:56:26
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    你好,建议积极起诉要求还款,可以依照借条主张权利。
    2020-05-02 20:00:11
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装饰公司拖欠工程款一直没结算,如今企业合并了,但原先的企业还没有销户,法定代表人一直不抛头露面,我想
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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夜店欠薪4月,一直说没有钱,还要运营,该怎么办
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
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我想咨询一下,公司破产,拖欠员工工资4个月,现在老板没资金,,我们该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁,公司破产员工工资优先支付。
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微信号是另一个。我没有钱付款
建议与对方沟通协商,看是否可以延迟付款或采用其他支付方式。若无法达成一致,可考虑寻求法律帮助或调解。
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我在武汉他忽悠我贷款买车结果又忽悠我把车卖了,现在他不给我还贷款了
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民事纠纷欠款能坐牢么
民事纠纷欠款一般不会导致坐牢,但拒不执行法院判决可能构成犯罪。处理方式通常包括协商还款、申请法院强制执行等。具体选择应根据案件实际情况和当事人意愿决定。如能通过
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没有冻结银行卡,只是明细上有一笔显示司法划扣,因为我自己的理解是我欠款也不只欠这2000多
对于剩余的欠款,您应当主动联系债权人或执行法院,了解欠款的具体情况,并尽快履行还款义务。如果确实存在困难,可以与债权人协商制定还款计划或寻求其他解决方案。同时,
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没有约定期限的债权时效是多久
对于未约定期限的债权,处理方式因情况而异。若能联系到债务人,可协商补充约定期限;若无法联系或协商无果,债权人可要求还款并给予合理宽限期。宽限期届满仍未还款的,可
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关于虚假债权转让的分类及特点
虚假债权转让的处理因情况而异: 1. 若债权已消灭,应确认转让无效; 2. 若债权依法或约定不得转让,应追究转让方责任; 3. 其他虚假情形,如伪造证据等,应依
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