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劳动合同纠纷
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你好，听说我在单位签订了一年的劳动合同，上班路上撞车受伤，来家里休息一个月，在单位辞职，我该怎么办？
更新时间：2020-05-02 20:01:03
问题描述：
你好，听说我在单位签订了一年的
劳动合同
，上班路上撞车受伤，来家里休息一个月，在单位辞职，我该怎么办？
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一般需提前30天向部门主管（或人力资源部）提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备，如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。
公司应该有格式，而且有现成的空白离职单。问部门领导或者公司办公室要。最主要是要写明离职原因
对象是部门领导，正常的话应该需要部门领导和人力资源的人批示。交给谁自己去问部门领导吧
公积金不太清楚，问你们人力资源的人吧，要取的话在当地劳动部门，
离职单签好后问公司要个保险停交单，不要也行，去了新公司他会自动开始续交的（如果有的话）
2020-05-02 19:54:35
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你好，如果单位违法
解除劳动合同
可以申请
劳动仲裁
维权
2020-05-02 19:55:53
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单位不能单方面解除劳动
合同
，可以申请劳动
仲裁
。
2020-05-02 20:01:03
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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我在原单位上班的时候，没有签订劳动合同，但是我现在辞职了。我该怎么办。
工作多久？你主动辞职？
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根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与
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我在单位上班一个多月，签了合同一个月，给我一个月的工资补偿！我想继续在单位干，请问我该怎么办？
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我是休息时骑自行车被撞，单位和我签订了一年劳动合同，现单位让我提出辞职，请问合理吗？
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您好，我在单位工作一年多了，单位没有和我签劳动合同，我突然离职，他说要扣我一个月工资，我该怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
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我现在私人单位，没有签劳动合同，我在那上班了半年，被辞退了，我这种情况应该怎么处理！
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、赔偿医疗费用等。
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请问我在单位工作三年，因为母亲车祸抢救，跟单位请假一个月，回来上班单位给我降工资了，请问，这种
如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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未签劳动合同，上班快2年了还可以起诉吗？
可以起诉，但一般需先申请劳动仲裁。如仲裁结果不满意，再考虑起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性。
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实习者可以出具实习证明，但是学校不承认
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如果公司的项目是黄色的，请将其调整到其他项目。这有补偿吗？还在试用期，试用期是6个月
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我在工作，老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我辞职了。我没有提前一个月写辞职报告。要是他不批准呢
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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南京市解除劳动合同所需的相关证明材料
解除劳动合同的证明需包括以下内容：劳动者的个人基本信息；在单位的任职情况；解除劳动合同的原因；双方各自的权利和义务；解除劳动合同的时间；以及单位的盖章等。法律依
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试岗期需要签署劳动合同吗？
试岗期签署劳动合同是常见且必要的处理方式。选择签署可以明确双方权利和义务，保障劳动者权益。若未签署，劳动者可能难以维权，用人单位也可能承担违法风险。
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