首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我姑姑在工作期间，和同事一起生气突发精神病，不是工伤吗？医疗费用应由谁承担，治疗期间的工资应该支付，而且家庭有精神病史！
更新时间：2020-05-02 20:22:36
问题描述：
我姑姑在工作期间，和同事一起生气突发精神病，不是
工伤
吗？医疗费用应由谁承担，治疗期间的
工资
应该支付，而且家庭有精神病史！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1346713
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者
职业病
诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
2020-05-02 20:18:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1186543
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-05-02 20:19:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
432162
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-05-02 20:22:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30105
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤自费部分谁承担
工伤索赔
7045
工伤死亡赔偿多少钱
工伤赔偿
我小叔患有精神病多年，这次犯病在家休养期间，重伤，小叔属在职职工，单位是否应承担共治疗费用？
如是治疗交通事故造成的后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害人因伤致残的，其
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿金谁出
工伤死亡赔偿
精神分裂症患者，上班期间捅伤同事，用人单位承担什么责任？有五年以上精神病史，
在实际工作中,医疗纠纷处理：《医疗事故处理条例》规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，过
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与同事纠纷受气突发精神病，算不算工伤？医药费应由谁承担，有病就诊期间的工资应如何发放
除非因为工作原因，在某种特殊事件中被吓出精神病，其它情形不算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸在工地上打小工，在上班期间突发疾病，目前治疗之中，公司应该承担医疗费用吗？该如何解决这事呢！
可以申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
姐夫在工作期间，突发脑出血住院！想咨询一下，这算工伤吗？老板应该给予赔偿吗？
不能视为工伤
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
我爸爸在工地上上班突发高血压脑出血，公司应该承担医疗费用吗？
应该
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
律师您好！我的一个朋友是教师，他在工作期间突发精神病，并且有自残的行为，我想咨询一下，由此产生的医疗
因工作得病属于工伤。医疗费用要由学校承担。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专毕业签了劳动合同，考上专升本了影响应届生身份嘛，还是有其他影响啊
【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定： 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生； 2、学生在大学最后一年，签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
没有业绩提成算不算违法？
您好，用人单位拖欠提成工资的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
餐饮业是否非法雇佣18岁以下的员工？
你好，可以协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好。我是生产文员，主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗？
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 三、劳动者可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
公司宣布停工，但不用办公室，只发最低保障的钱，这违法吗？
可以向劳动部分投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到18岁，能上夜班吗？
法律分析：可以上夜班，严重劳动强度的不可以。协商处理，不成的就起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问：唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
法律分析：取暖费按当地标准发放，具体的也要看企业的政策，如觉得不合理，可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我1981年工作1989年，被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因，此后只是计算当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
锡林郭勒盟律师
同城律师：
锡林浩特市律师
阿巴嘎旗律师
东乌珠穆沁旗律师
多伦县律师
二连浩特市律师
苏尼特右旗律师
苏尼特左旗律师
太仆寺旗律师
西乌珠穆沁旗律师
镶黄旗律师
正蓝旗律师
正镶白旗律师
律师解答动态
51秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
你好，我在公司干了一年半被公司辞退，赔偿这块怎么算？谢谢！
5分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
7分钟前
隆仁律师
近期帮助 21152 人
去年买的二手车贷款的车子今年用不着我不想买交强险商业险会有影响嘛
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
没签合同未干满三个月扣1000合法吗
20分钟前
郑伟律师
近期帮助 2154 人
你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗
21分钟前
甄德保律师
近期帮助 445 人
被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿
32分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9494 人
怎么查询两年前打过的号码
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
