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试用期间无故被解雇是否被裁员说有赔偿？
更新时间：2020-05-03 02:11:45
问题描述：
试用期
间无故被解雇是否被裁员说有赔偿？
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用人单位
和劳动者
解除劳动合同
关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资，你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。
关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉，劳动保障部门会责令用人单位补缴；因为广州对于社保方面
劳动仲裁
和法院是不直接处理的，需要劳动保障部门处理，如果对其处理结果不服的，可以提起
行政诉讼
。
至于社保金的标准，因你的工作地点长期在广州，应该适用广州的标准。
2020-05-03 02:01:28
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位
辞退
员工，不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无故辞退的，可以先同单位协商，协商不成去申请劳动
仲裁
积极维权。
2020-05-03 02:09:05
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用人单位在试用期解除
劳动合同
的，应当向
劳动者
说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2020-05-03 02:11:45
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试用期辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
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试用期辞退有没有补偿
3380
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试用期辞退
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