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我可以赔偿没有和单位签订劳动合同。

更新时间：2020-05-03 07:15:14
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我可以赔偿没有和单位签订劳动合同。
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    劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容；也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
    2020-05-03 07:06:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1591927 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
    2020-05-03 07:09:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助587901 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2020-05-03 07:15:14
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同如何赔偿
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷 955
单位不签劳动合同怎么赔偿
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
如果我没有和公司签订劳动合同，有赔偿吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
888 人咨询过
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不签劳动合同如何赔偿
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
单位没有给我签订劳动合同我可以要求赔偿吗
可以要求支付未签订合同期间(一年内）的双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
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咨询一下如果公司没有签劳动合同，可以赔偿吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司没有给我签劳动合同，可以得到赔偿吗
可以要求签订无固定期限劳动合同，支付双倍工资，补缴五险一金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我与单位没有签订劳动合同我可以申请赔偿吗订劳动合同我与单位没有签订劳动合同请问我可以申请赔偿吗？
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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888 人咨询过
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单位未签订劳动合同赔偿
有证明存在劳动关系的存在，都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、
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单位没有和我签订劳动合同
申请仲裁。
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我一个月有四天的带薪假。我能请假吗？但我没有说我没有权利请假。以我提前在家休假为前提。
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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888 人咨询过
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如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？
你好，如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息，可以正常离职
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888 人咨询过
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工作十年未签劳动合同，法律依据是什么
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、工作证、工作记录单。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合
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实习可以在不到八个月的时间内终止吗？
你可以向相关部门投诉
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
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公司两班倒的工作，身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样
你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下
全部4个答案 >
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办？
想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析： 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
全部3个答案 >
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