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劳动合同纠纷
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我在服装厂工作，但没有签订劳动合同，可以拿工资吗
更新时间：2020-05-03 11:41:10
问题描述：
我在服装厂工作，但没有签订劳动
合同
，可以拿
工资
吗
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证明
存在
劳动关系
的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
2020-05-03 11:36:05
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请
劳动仲裁
！没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-05-03 11:38:53
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你好，可以向劳动
仲裁
部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
2020-05-03 11:41:10
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培训期要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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临时工没有签劳动合同
30844
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，我在服装厂工作，签了劳动合同，后来有事，没在工厂工作，在工厂没有支付50多天的工资，我可以向工
根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在我工作的地方，我没有工资，也没有签订劳动合同。
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
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你好，我上班九天没有签订劳动合同，可以拿到工资吗
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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我在公司上班了一个半月，没有签订劳动合同可以拿回工资吗
未签订劳动合同可主张双倍工资。
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我在一家私人企业工作 但是没有签劳动合同，没有买保险，工资也
可以要求经济补偿金
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公司没有签劳动合同，上班工资拿不到
你好，公司的行为是严重违法的，侵犯了劳动者的合法权益，你可以获得经济赔偿并补发工资，协商不成起诉索赔。
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我想请问下我在一家砖厂上班，上班之前没有签订劳动合同，没有工资证明，老板有一万多工资没有发给我，找劳
你可申请劳动仲裁维权的，未签劳动合同还可要求双倍工资赔偿，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益，
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别人查到我的工作单位，违法吗
针对别人查到你的工作单位的问题，常见的处理方式包括向劳动保障行政部门举报或报警。具体选择哪种方式，要根据信息被泄露的途径、目的以及造成的后果来判断，以确保自身权
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寒假在一家服装店做兼职，约定有试用期三天，试用期没过不给工资。辞退了，说没有工资拿，这样是合理的吗
不合理。试用期被辞退也应支付工资。操作建议：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果或情况紧急，可申请劳
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我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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在劳动关系中，劳动者在续签劳动合同时是否有权拒绝？
劳动者拒绝续签时，可协商或选择终止合同。协商可争取更多权益，如提高待遇；若无法达成一致，可依法终止合同，注意保留证据以维护自身权益。
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今年的高血压检查公司没有续签合同，如何补偿
你可以续签订合同，也可以解除合同，如解除合同，可以主张补偿金
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临时工工作满七天可以辞职吗？在工厂工作
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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劳动合同到期限之后，公司续签的话，我有权要求不续签，劳动合同已过了约定期限
您好，现在是什么情况，未续签多长时间了
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我想问我跟医院签订了固定期限的劳动合同，在合同期限未满想要离职，我需要赔付违约金吗
离职时是否赔付违约金，要看劳动合同的具体条款。如合同未规定，则通常无需赔付。如合同有明确规定，则需按约定处理。在选择时，应仔细审查合同条款，并咨询专业人士以确保
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