私人雇主拖欠工资,法院可以起诉。

更新时间:2020-05-03 14:06:12
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私人雇主拖欠工资,法院可以起诉
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    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
    同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-05-03 13:57:58
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    因为讨薪起诉的,要提供起诉状,起诉状正本一份,并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名:自然人须手写签名; 法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签名)
    2020-05-03 14:00:33
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    劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
    2020-05-03 14:06:12
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老板拖欠工资,他能向法院起诉吗?
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
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您好,公司拖欠工资可以直接去法院起诉吗
如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。 即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资
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老板拖欠工资可以直接向法院起诉吗
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以
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私人企业老板拖欠工资,起诉法院的话是起诉企业还有老板本人?
公司是什么类型的?有限公司还是个体工商户?你们之间有没有劳动合同?欠条内容是如何写的?
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拖欠工资,可以在夲地法院起诉吗?
需要在被告所在地起诉
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私人老板拖欠工资向法院起诉收钱吗
可以的,建议委托律师处理
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私人老板拖欠工资向法院起诉收钱吗
你好,可以申请劳动争议仲裁。
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如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
需要根据具体情况,补偿金的支付标准是每工作满一年,支付一个月工资的经济补偿金
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你好,我想问一下要如何进行劳动合同审查
应按下列方式进行合同审查: 1、审查当事人的姓名或者名称和住所是否正确; 2、审查标的、数量以及质量是否和约定时的一样,确定履行期限、地点和方式是否正确; 3、
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你好,变更劳动合同的条件是什么?
变更劳动合同的条件如下: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行; 2、公司生产方向发生变化,原来订立的劳动合同中的某
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入职协议书有法律效力吗
入职协议是有法律效益的,入职协议一般都是双方协商一致签订的,属于双方的真实意思表示。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托
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试用期提前三天不让走如何办
试用期三天不可以直接走人,一般需要提前三天告知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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你好,我想问就是五一假期是指哪几天
五一的法定假期是一天,即五月一日当天,但如果与休息日连在一起的,可以一起放假。目前五一假期一般都是放五天的,用人单位应当依法安排劳动者在五一假期内休假。法律依据
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上海刚产假结束公司倒闭赔偿应该怎么计算?
公司倒闭赔偿产假员工的方式:按该产假员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。法律
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签了劳动合同,但是公司还没盖章且给我一份,这种情况我提出辞职还需要等一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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