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工伤五级残疾解除劳动关系，可以得到什么赔偿？
更新时间：2020-05-03 14:41:04
问题描述：
工伤五级残疾解除劳动关系，可以得到什么赔偿？
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定，解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第十五条的规定，达成协议后仍可仲裁。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤
医疗费
、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
2020-05-03 14:36:17
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-05-03 14:37:29
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、
护理费
赔偿、
住院伙食补助费
和
营养费
、转院治疗的
交通费
和住宿费的赔偿。
2020-05-03 14:41:04
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