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你好，例如，我在产假期间的工资是10000，但是产假津贴是12000，那么2000家公司会给我们？
更新时间：2020-05-03 15:47:29
问题描述：
你好，例如，我在产假期间的
工资
是10000，但是产假津贴是12000，那么2000家
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会给我们？
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一般来说，生育期间的工资是高于
生育津贴
的。
生育津贴的月度标准是按照
社保缴费基数
来核定的，也就是说
社保缴费
基数是多少，那么生育津贴的月标准就是多少。
这就有两个问题，一是很多公司
社保
缴费基数不是按照全额工资基数缴交的，缴费基数里通常是不包含福利、奖金等金额的，甚至有的公司只按最低缴费基数缴交社保，二是社保缴费工资是基于上一年度的工资进行当年度工资核算的，很多公司每年都有调薪，今年工资自然高于往年。
所以，生育津贴的发放标准是低于工资的。
2020-05-03 15:41:10
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可以要求补足生育津贴与工资之间的差额
2020-05-03 15:43:53
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你好，公司有给你购买社保么？有社保可以申请生育津贴，剩余部分由公司补足，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
2020-05-03 15:47:29
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