老板拖欠了三个月。不,我们出去了

更新时间:2020-05-03 18:44:00
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    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。n单位犯前述罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。
    n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
    2020-05-03 18:38:37
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-05-03 18:41:47
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-05-03 18:44:00
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如果我们不拖欠三个月呢?
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
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试用期最长不超过几个月
试用期最长不超过几个月
试用期辞职工资
我们出去工作,老板拖欠了我们三个月的工资,只拖欠了一个月,剩下的两个月在四个月里?我们该怎么办?
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
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老板不发工资,拖欠已经五个月了。
您好,您可以到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。希望我的回答对您有帮助,如
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老板拖欠了我两个月工资,现在一直拖欠着不给,老板不配合,老板一直压着不给。
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多
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老板是平罗县人,拖欠工资不给,拖欠三个月了
有欠条吗?有可以向法院起诉要!
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老板拖欠我们两个半月工资了到现在还不发。我
可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁,拖欠工资是违法 的,
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学员离职教师不同意怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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公司试用期提前三天离职不给离职说离了相当于签自离合同就没工资,第二如果再搁公司干12天可以申请离职
如果用人单位不支付试用期工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过快递或挂号信邮寄解除劳动关系的通知,并保留证据。之后,劳动者可以通过申请劳动仲裁来解决这一问
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学校实习的教师能不能去教育机构兼职?
您好,最好是协商解决吧
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劳动合同不成立的要件是哪些,法律上如何认定
劳动合同不成立的处理: 1. 若因缺少当事人导致不成立,应确认合同双方并确保其具备签订资格。 2. 若缺少要约和承诺阶段,应重新进行要约和承诺,确保双方意思表示
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我在扬州做的小时工,说的是三个月,可是干了两个月就不叫干了,怎么要赔偿
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到赔偿嘛
能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生
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跟直播公司签约了三年但是现在干了六七天因为身体不舒服不想干了怎么办
您想解约,具体操作如下: 1. 如是劳动合同且在试用期内,提前3天书面通知公司解约即可; 2. 如是劳动合同但已过试用期,需提前30天书面通知; 3. 如非劳动
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