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我和集团的一家子公司在两年期劳动合同到期后，又与另一家子公司签订了一年期劳动合同是否为连续三年合同
更新时间：2020-05-04 09:46:45
问题描述：
我和集团的一家子公司在两年期劳动合同到期后，又与另一家子公司签订了一年期劳动合同是否为连续三年合同
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劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
2020-05-04 09:27:58
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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2020-05-04 09:41:24
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公司与员工续签的，要签书面劳动合同，不签书面合同的需要支付经济补偿金。
2020-05-04 09:46:45
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