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加工厂沒有签劳动合同书急辞职，老总不许走该怎么办
更新时间：2020-05-04 11:40:45
问题描述：
加工厂沒有签劳动合同书急辞职，老总不许走该怎么办
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辞职老板不让走怎么办？如果真的确实想离职，递交书面辞职信，30天后自动离职，老板如果不给结工资，劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2020-05-04 11:35:41
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
2020-05-04 11:38:09
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-05-04 11:40:45
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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签了合同可以辞职吗
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签了合同想辞职怎么办
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您好，也没有签劳动合同书，我想要急离职老总不许走不出钱该怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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公司不签劳动合同离职怎么赔偿
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签有劳动合同书，加工厂不给辞工我该怎么办？
劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经
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您好，沒有签劳动合同书，想辞职老总不批该怎么办
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法
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工厂没有给签劳动合同，需要急辞工怎么办
没有签订书面劳动合同可以仲裁主张双倍工资差额，直接邮寄被迫解除劳动关系通知书就行了，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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固定证据维权，，，，，，，，，
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没有签劳动合同，急辞工了，怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合
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暑假工人不想做，老板不让他走怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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入职半年后发现有高血糖，高血压公司能解雇我吗？
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解除劳动合同一定要书面通知吗
解除劳动合同是否需要书面通知需要分情形讨论： 1、在试用期内的劳动者提前三天就可以解除劳动合同，其他的提前三十天书面通知单位可以解除劳动合同； 2、对于用人单位
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也没有假期。在这种情况下我们该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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我是一名河南的二级肢体残疾人，在惠州的这家公司已经做了五六年，去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析：用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
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没有签劳动合同，上了20多天班，辞职老板不批，不让我走
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河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天，加上河北省延长15天，一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本
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