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我父亲64岁在一家私人企业工作，上个月上班时左手食指切断，中指和无名指粉碎骨折。我想问律师如何与用人单位协商赔偿问题
更新时间：2020-05-04 13:23:48
问题描述：
我父亲64岁在一家私人
企业
工作，上个月上班时左手食指切断，中指和无名指粉碎骨折。 我想问
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用人单位
协商赔偿问题
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（2）保留与用人单位的
劳动关系
，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月发给
伤残津贴
，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省级人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。f?kw=%C2%C9%CA%A6fr=index职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。
2020-05-04 13:21:38
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你好，
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2020-05-04 13:21:23
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你好，先申报
工伤
，然后做
伤残等级
鉴定，最后确定赔偿金额。
2020-05-04 13:23:48
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