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你好，上司的利益不好，我是公司的管理人员，每月拿一定的工资，现在公司要星期六休息，扣除星期六的工资不是违反劳动法吗？
更新时间：2020-05-04 14:54:02
问题描述：
你好，上司的利益不好，我是
公司
的管理人员，每月拿一定的
工资
，现在公司要星期六休息，扣除星期六的工资不是违反
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险
：个人为8%，单位承担20%；
失业保险
：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险
:个人无，单位1%；
生育保险
:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2020-05-04 14:47:25
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣
劳动者
的工资，所以一般情况下都是违法的。
2020-05-04 14:51:33
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-05-04 14:54:02
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