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工作三个月，企业单方消除劳动合同书，怎样赔偿职工
更新时间：2020-05-04 14:54:30
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工作三个月，企业单方消除劳动合同书，怎样赔偿职工
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2020-05-04 14:50:31
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按每届满一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算
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单位单方解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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公司职工如何进行劳动维权
公司劳动保障
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
3470
您好，跟企业单方消除劳动合同书还必须去上班吗
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
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职工发生劳动工伤如何赔偿
工伤索赔
2090
我还在企业是五险的，可是企业如今单方消除了劳动合同书，职工数最多能获得哪些赔偿？
一、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (
全部4个答案 >
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企业工作，劳动合同企业只有盖章，提交工资条及劳动合同到劳动仲裁是否有效力，该如何维权？
克扣工资违法，可以劳动仲裁
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企业改革，劳动合同书公司与员工怎样消除？
你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
全部3个答案 >
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连续工作退休后的劳动关系，我认定为劳动关系，怎样申诉赔偿
这个是起诉解决
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在企业工作四个月，若企业单方面违约赔偿怎么算
按照劳动法和劳动合同法的规定赔偿、。
全部1个答案 >
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单位不给职工开解聘劳动合同书，该如何处理
可以申请劳动仲裁。
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我想请一天假。她说我必须扣除工资。这个合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是超市的收银员。主管说不让我走，让新员工让我走。不然这几天不给我工资和500押金。我该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司在签订三方协议后，一直在拖延入职。
你好，可以提前一个月提出离职书面申请
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培训期间公司是否需要支付辞职违约金
可以按照约定处理
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想问一下，公司虚受发票出纳有责任吗
公司虚开发票，凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。 虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开增值税专用发票行为，根据开票次数和金额量刑，从拘役到有期徒刑
全部3个答案 >
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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同
您好，可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
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你好，想问今年五一节放五天假期，公司却只放了三天，而28号我公司也正常按国家补班了！这算违法吗
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资并加付赔偿金
全部3个答案 >
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公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放，是违法的吗
建议报案处理，不要随意上网
全部2个答案 >
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