没有证人证词,报工伤不受理,怎么办?

更新时间:2020-05-04 15:36:04
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没有证人证词,报工伤不受理,怎么办?
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    工伤怎么报,有那些流程? 办事程序:
      
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
      
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
      对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
    办理期限
      收费标准:不收费
      申办表格:工伤认定申请表 最后,根据工伤认定结果工伤索赔。
    2020-05-04 15:28:49
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    社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任,所以一定要确认是否依法申请了工伤。
    2020-05-04 15:30:44
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    发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
    2020-05-04 15:36:04
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沒有证人证言,报工伤事故不审理,该怎么办
发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。
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888 人咨询过
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没有证人证词,怎样认定工伤?
证人证言不是工伤认定的必要条件。  《工伤保险条例》,第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包
全部3个答案 >
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厂里不报工伤,我自己去报工伤,需要证人证词,这个班组有人工伤,所以害怕没人给证词咋办
1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其
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工伤,没证人证词,怎么办
先申请工伤认定。。。。。。。
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自己报工伤,没有证人怎么办
可以让用人单位办理
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公司不给申报工伤,自己报没有证人证言怎么办
您好,尽量收集存在劳动关系及工作期间受伤的证据维权。
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个人申请工伤认定,没有证人证言,其他材料齐全 ,他们不给受理,咋办?
你所说的其他材料齐全,能不能证明劳动关系存在?
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
学校有权在实习期间从学生中提取部分工资吗?
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
公司能否要求撰写辞职报告,因为达到法定退休年龄的社会保障期不到15年
如果确有拖欠工资的情形,可以立即解除劳动合同并要求经济补偿金。你虽然已经提前提交《辞职报告》,但并未立刻离职,劳动关系还未终止,并不影响因单位过错而提出立刻解除
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我是暑假工人,但公司还是让我工作。我该怎么报告呢?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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高血压患者公司强制上夜班咋办
您好,这种情况您是可以直接拒绝的
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我有高血压公司强制上夜班我该咋办
您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
全部5个答案 >
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