工亡鉴定及赔偿问题

更新时间:2018-07-04 13:54:09
问题描述:
父亲4月5日死亡04-05早被工友发现死亡在配货站内停车场内的货车驾驶室中。父亲生前是一运输承包商的雇佣司机。工作1.5个月,为签订劳动合同。医院和法医鉴定属猝死在车内。车辆是按要求在车站等待配货。工亡鉴定及赔偿问题算不算工伤?有何种赔偿可要求? 父亲4月5日死亡04-05早被工友发现死亡在配货站内停车场内的货车驾驶室中。父亲生前是一运输承包商的雇佣司机。工作1.5个月,为签订劳动合同。<p>医院和法医鉴定属猝死在车内。车辆是按要求在车站等待配货。<p><p>工亡鉴定及赔偿问题<p><p>算不算工伤?<p><p>有何种赔偿可要求?
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    工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
    2018-07-04 13:47:16
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    根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您方不是因为职业病吐血,也不是因为履行工作事务等相关原因受伤吐血,可能较难认定为工伤。
    2018-07-04 13:52:12
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    1.一次性伤残补助金:十级,7个月工资
    2.护理费:工伤生活护理费包括两部分:
    一、工伤医疗期护理费,按医院建议配备护理人员,按护理人员因误工减少的收入计算。
    二、工伤鉴定护理依赖程度后,生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 护理费标准,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%计算。
    2018-07-04 13:54:09
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