我递交了一个月的辞职报告,我把它交给了新员工。领导签字的理由是新员工不能接受我的工作。让我等下一个员工交出来。

更新时间:2020-05-04 20:00:45
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我递交了一个月的辞职报告,我把它交给了新员工。领导签字的理由是新员工不能接受我的工作。让我等下一个员工交出来。
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    法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。  《中华人民共和国劳动法》  第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020-05-04 19:54:38
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    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2020-05-04 19:56:35
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    你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
    2020-05-04 20:00:45
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我现在已经是正式员工,我递交了辞职报告,但是上级不签字,我该怎么才能辞职
正式员工即通常意义上的合同制员工,是市场经济发展到一定阶段的产物,实行终身雇佣制。但不是“一进企业门,一辈子是企业的人”,不论干好干坏都不能开除意义上的 “铁饭
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递交辞职报告一个月,新员工我也交接了,领导以新员工接不了我的工作为由,是否违反劳动法
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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我交上了辞职报告,但是公司以没有新员工为理由不给于我批辞职,现在辞职报告在我自己手上)
辞职报告范本:   尊敬的X总及公司各位领导:   我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。   来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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