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我工作的时候碰手不是工伤。

更新时间：2020-05-05 08:21:38
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我工作的时候碰手不是工伤。
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    伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
    停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
    1、指加班费之外的工资；
    2、受伤前12个月平均工资；
    3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
    用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
    2020-05-05 08:13:31
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    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2020-05-05 08:18:32
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    工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
    2020-05-05 08:21:38
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交通事故工伤的条件
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司法鉴定工伤伤残等级
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工伤伤残鉴定
当你在工作的时候是工伤
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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九级伤残工伤赔偿项目
九级伤残工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
我在工作时碰手不是工伤。
上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　 （二）在抢
全部4个答案 >
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我在工厂工作时是工伤吗？
看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
全部3个答案 >
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上班时候工伤
你的情况如果打了内固定，可以构成9级工伤，9级伤残总赔偿金额在13万左右。建议你在事故后1年内向当地劳动局申报工伤，过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿，然后进行
全部7个答案 >
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本人工作的时候 工伤
属于工伤，可以申请工伤认定，先收集好证据，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询
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上班的时候工伤
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
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上班的时候工伤
先申请工伤认定，稳定后进行伤残鉴定，根据伤残等级及个人情况确定赔偿金额。
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