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劳动合同纠纷
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干部身份的女职工在工人岗位上几岁退休?
更新时间:2020-05-05 11:17:15
问题描述:
干部身份的
女职工
在工人岗位上几岁
退休
?
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我们都知道,一般来说女职工定为55周岁退休,而且我国法律明确规定,职工可根据自身情况,选择
退休年龄
,在保证最低退休年龄的情况下,鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和
其他
有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
2020-05-05 11:05:56
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退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。
2020-05-05 11:10:49
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目前,我国男职工的退休年龄是60岁,女职工的退休年龄是55岁
2020-05-05 11:14:00
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干部身份职工
如何认定工伤
:
1、是否是工伤,需要在事故发生后的一个月内由单位申请工伤认定,由劳动部门下达工伤认定结果。
2、依据《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2020-05-05 11:17:15
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事业单位女职工退休年龄
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2022年厅级干部退休年龄
退休年龄
女性公务员多少岁可以退休
公务员退休
干部身份的女工在职工职位多少岁退休?
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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女性退休新政策
退休年龄
我在事业单位的女职工身份是几岁退休的?
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
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干部身份的女职工在工人岗位多少岁退休?
干部身份职工如何认定工伤:事业单位的工伤应当向主管部门申报。 【事业单位 民间组织 工伤】劳动和社会保障部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通
全部4个答案 >
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干部身份,但是在工人岗位上工作的女职工多少岁退休?
您好,您所咨询的内容涉及的情况各地政策不一样,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
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河南省人社局关于干部身份工人岗位的女职工退休年龄的规定
你好,具体可以询问社保部门
全部5个答案 >
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工人身份后来聘任干部岗位女职工能按干部年龄退休吗?
咨询社保局。
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干部身份在在工人岗位的退休年龄应该是几岁
找相关部门反映,不行就诉讼解决。
全部4个答案 >
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我想咨询一下,是不是入职前都要签试用期合同
并不是入职前都要签试用期合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
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您好工厂压45天工资合法吗?
法律分析:根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者,用人单位压45天工资的做法是不合法的,可以向当地有关部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
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离职要求扣半个月的工资。合法吗?
上班多久了?看你和公司是否有这个约定
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签订离职协议后可以补偿吗?
你好,可以要求单位补缴未交年限的社保,若解除合同,可要求单位支付经济补偿金。主动离职没有补偿。若单位违法解除,则需支付经济赔偿金,赔偿金是补偿金的2倍
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你好请问,符合法定解除合同条件有哪些
要求解除合同需要满足下列条件: 1、存在当事人协商一致,约定或法定解除事由达成等情形之一; 2、双方当事人的意思表示真实; 3、要求解除合同需要的其他条件。法律
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厂里上班一个星期,离职不给签字
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好就是招募骑手,那个合同签了又不适合上班,不干怎么办
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
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我和公司签的劳务合同,但是没有慢合同期离职,要扣半个月工资合法吗?
建议向劳动监察大队投诉
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