你好!产假期间,公司的工资一分钱也没有支付。请告诉我复职后三个月一起发放是否合法,如果我在这三个月内离职不能发放产假补贴是合法的吗?

更新时间:2020-05-05 15:52:32
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你好! 产假期间,公司的工资一分钱也没有支付。 请告诉我复职后三个月一起发放是否合法,如果我在这三个月内离职不能发放产假补贴是合法的吗?
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    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约
    定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2020-05-05 15:44:26
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    合理,产假期间工资按原工资水平照常发放 。
    2020-05-05 15:48:13
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    不合理,产假期间工资按原工资水平照常发放。
    2020-05-05 15:52:32
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你好! 我想听说进公司前怀孕4个月,进公司3个月后转学,开始投保,下个月产假,公司说产假补贴等产假结
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会
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我是一名正式员工,已经和公司签订了合同。我必须支付社会保险。产假期间的工资和产假津贴需要由公司在产假
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文
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你好,工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。用人
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您好!我想咨询一下,休产假工资是产假期间每个月正常发放,还是产假结束后上班了再发放?谢谢
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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