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在公司合同上签字时，必须提前一个月提交退休申请，否则要扣除一个月的工资！我已经退休三天了。因为急事要退休，公司有权这样扣除工资吗？
更新时间：2020-05-05 16:09:15
问题描述：
在
公司
合同上签字时，必须提前一个月提交
退休
申请，否则要扣除一个月的
工资
！ 我已经退休三天了。 因为急事要退休，公司有权这样扣除工资吗？
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《
劳动法
》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2020-05-05 15:48:39
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不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-05-05 15:52:43
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
2020-05-05 16:09:15
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试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
辞职了工资该结清吗
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你好！ 不允许提前一个月退休扣除一个月的工资吗？
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
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离职没有提前一个月通知，公司可以扣除一个月工资吗？
要看单位的规章制度，或者看实际损失情况
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你好，我今天退休了。 上司说必须提前一个月。 否则，扣除一个月的工资是合法的吗？
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原
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你好，公司决定退休要提前一个月。 否则，你必须扣除一个月的工资
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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合同期间提出离职会扣一半工资吗？我递交离职申请然后再请假一个月，一个月后我可否拿其工资离开？公司合同
你的问题请找当地律师面谈。
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