上班时间前在宿舍厕所摔倒骨折,算工伤事故吗?

更新时间:2020-05-05 22:17:09
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上班时间前在宿舍厕所摔倒骨折,算工伤事故吗?
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    根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
    1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
    2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
    3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
    2020-05-05 22:12:57
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    摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
    2020-05-05 22:14:52
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    你好,上班时骨折的,若是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
    2020-05-05 22:17:09
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下班时间在宿舍摔倒算工伤吗?
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...... (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
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你好,在员工宿舍摔伤骨折算工伤吗
如果骨折确定是工伤,首先要做的是在工伤发生的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,这个由单位牵头带你办理,如果单位不肯,你自己去申请也可,不利后
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在单位上班时间去上厕所在楼梯上摔骨折算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
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在厂里宿舍摔倒骨折这算工伤吗?
如果是因为去去上班或者下班的,属于工伤范围。
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工厂宿舍摔骨折算工伤吗?
不属于工伤,但是因为单位宿舍的设施存在安全瑕疵,可以要求单位承担赔偿责任!
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最低生活保障金是什么意思?如果是政府规定的最低工资的话,公司是合法的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规
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