无故被公司开除了,工资怎么不给我?

更新时间:2020-05-06 02:03:43
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      《劳动合同法》
      第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
      用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
      《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-05-06 01:48:51
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    你好,请问有签订劳动合同吗?对方因为什么原因要开除您?对方欠您多少工资?是否有缴纳社保?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2020-05-06 01:56:27
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    你好,请问对方因为什么原因要开除您?对方欠您多少工资?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2020-05-06 02:03:43
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如果公司无故解雇员工,不给他们工资,我该怎么办?
只要劳动者付出了劳动,不管劳动合同有没有效,用人单位都不能不发工资。 《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付
全部3个答案 >
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你好,我无故被公司辞退怎么起诉?工资提成不给我
可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
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被公司开除了,工资不给我了,应该怎么做
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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给公司开除,不给工资。
你好,首先建议协商处理,协商未果可考虑申请劳动仲裁,涉及的赔偿项目主要有用人单位支付足额工资及罚金、劳动合同解除的经济补偿金等,具体数额需结合你个人实际情况(如
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给公司开除,不给工资。
你好,首先建议协商处理,协商未果可考虑申请劳动仲裁,涉及的赔偿项目主要有用人单位支付足额工资及罚金、劳动合同解除的经济补偿金等,具体数额需结合你个人实际情况(如
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给公司开除,不给工资。
你好,首先建议协商处理,协商未果可考虑申请劳动仲裁,涉及的赔偿项目主要有用人单位支付足额工资及罚金、劳动合同解除的经济补偿金等,具体数额需结合你个人实际情况(如
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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