我父亲在工作的时候摔倒受伤,骨折,住院花了3万人以上,现在家休息,几个月前公司发工资了,这个月不发工资了,怎么办?

更新时间:2020-05-06 05:16:58
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我父亲在工作的时候摔倒受伤,骨折,住院花了3万人以上,现在家休息,几个月前公司工资了,这个月不发工资了,怎么办?
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    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
    给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2020-05-06 05:11:07
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    你好,要走工伤赔偿程序,去申请工伤认定,做工伤鉴定,确定赔偿数额。
    2020-05-06 05:13:49
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    如果在工作过程中受伤,属于工伤,去申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定。
    2020-05-06 05:16:58
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你好,我下班时摔倒了。骨折,住院20多天,回工厂6个月,还不好。老板说要住院,有解决办法吗?
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁. 2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,
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我爸爸工作期间摔伤,骨折,住院花了3万多,前几个月公司还发工资,但这个月却不发工资了,怎么办?
需要具体情况具体分析。比如,生病住院期间工资怎么算?员工在患病住院期间是有工资的。   职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。   职工
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在单位受伤,脚踝骨裂,休息一个办月,公司不发工资,同时也不报销受伤的医药费,怎么办?
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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我是在上班时候受的伤,(左跟骨粉碎性骨折)现在在厂里修养,医疗费是老板出的,现在每个月发工资给
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
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上班切菜切到手老板还叫去上班违法吗?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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上班12小时犯法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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